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Detalhes
| Salário | 7 |
| Respeito | 8 |
| Vantagens | 8 |
| Segurança | 1 |
| Equilíbrio | 5 |
| Carreira | 6 |
| Localisação | 7 |
| Locais | 8 |
| Colegas | 2 |
| Directores | 3 |
| Divertimento | 4 |
| Parity | 6 |
06 2011:
boa noite trabalhei na loja de bh na raja gabaglia, durante seis anos e meio;fui despedido, mas quero retornar.pois o que estou vendo o que esta acontecendo e ultrajante pois o numero de pessoas que estao lesando a empresa dobro,guando sai foi por causa de um gerente corrupido, me despedirao pois sabia demais.hoje continuo sabendo demais pois conheco todos que la trabalhao,estao desviando muita materia prima da empresa eu posso e consigo dar um fim nisso peso outra oportunidade;agradesso desde ja atensao de todos.espero q alguem leia e me de um fid-bak;rodrigo basilio da silva,cadastro2667
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basilio
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| Estatuto: | em posto |
| Posto: | tecnico3 |
| Salário: | 13 Brazilian Real (BRL) |
| Antiguidade: | de 5 a 10 anos |
A procura de emprego ? Você precise de detalhes suplementarios ? Contacte basilio
para pedir-lhe mais informações sobre a sociedade CARGLASS.
fui um bom colaborador para com a empresa. porque nao consigo voltar a ser novamente, por favor me mandem um hemail para ver se consigo meu posto de volta.quero participar novamente do best of beuron e desta vez prometo o caneco para carglass brasil.mostre esse comentario para o pierre,obrigado.
basilio
Acrescentado no 06 de de 2011
Detalhes
| Salário | 2 |
| Respeito | 1 |
| Vantagens | 1 |
| Segurança | 1 |
| Equilíbrio | 1 |
| Carreira | 1 |
| Localisação | 8 |
| Locais | 2 |
| Colegas | 1 |
| Directores | 1 |
| Divertimento | 1 |
| Parity | 2 |
20 2011:
Setor de Viagens. A empresa não tem o menor apreço pelos funcionários, não existe curso ou eventos motivacionais, os salários são divergentes de uma pessoa para outra, sem critério de seleção e etc....
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Longdong
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| Estatuto: | em posto |
| Posto: | - |
| Salário: | 1800 U.S. Dollar (USD) |
| Antiguidade: | mais de 20 anos |
Detalhes
| Salário | 3 |
| Respeito | 1 |
| Vantagens | 3 |
| Segurança | 4 |
| Equilíbrio | 3 |
| Carreira | 5 |
| Localisação | 5 |
| Locais | 5 |
| Colegas | 1 |
| Directores | 4 |
| Divertimento | 5 |
| Parity | 5 |
12 2010:
Pontos fortes da empresa: vasto leque de manobra de negocios, instalaçoes e situaçao geografica.
Pontos fracos da empresa: ma gestao dos recursos humanos e financeira, falta de organizaçao logistica e hierarquica.
Pontos fracos da empresa: ma gestao dos recursos humanos e financeira, falta de organizaçao logistica e hierarquica.
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cantarias
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| Estatuto: | antigo empregado |
| Posto: | - |
| Salário: | 7001 Euro (EUR) |
| Antiguidade: | Meno de 1 ano |
